迪斯自成立之初就在稳步推进人才战略规划,今年加码市场与研发两大板块,更是大幅度增加了人才投入规模。
迪斯根据自身需求制定系统性人才选、用、育、留政策,与高校签订人才培养战略合作协议,并设置百万“迪斯奖学金”,奖励在校品学兼优的学生,并聘请高校老师,讲解基础声学原理;安排公司专业培训师,讲解全面的场景应用及最凝练的产品和销售技巧。在这样的专业培养下,迪斯旨在快速建立深度与广度兼具的复合型人才团队,实现人才驱动下企业的稳健发展。
迪斯企业校园专场招聘会
近日,迪斯企业校园专场招聘会在湖北工程学院圆满召开,现场有200余位应届毕业生参加,由迪斯声学副总经理刘泳先生、行政人事经理潘四唯女士向同学们详细的介绍了行业的发展前景,迪斯的战略定位和人才需求等,展示了我司自创立以来,秉持着“铸造卓越品质,成就扩声精华”的发展理念,使迪斯获得了市场的广泛认可与青睐。宣讲结束后,同学们踊跃提问并提交了自荐书和简历。
迪斯企业校园专场招聘会现场
“迪斯奖学金”
“迪斯奖学金”由深圳市迪斯声学有限公司设立,总金额100万元。每年都会安排公司高层专程为优秀学生颁发,希望优秀学子们能够努力学习,以优异的成绩回报社会,并引导学生培养创新实践的能力、踏实勤奋的作风和服务社会的意识。
历年“迪斯奖学金”颁发现场
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